为确保学校后勤服务各项工作的顺利开展，根据实际需要，现面向社会公开招聘临时聘用人员。我们将遵循公开、公平、公正的原则，择优录用。

一、招聘计划

本次计划招聘临时聘用人员9名，具体岗位包括：

（一）后勤保障类：水电维修辅助2人。

（二）公共服务类：会议室管理员1人，教学楼管理员3人，音控户外电子设备管理员1人，驾驶员2人（C驾照及以上）。

（注：具体岗位可能根据学校实际需求进行再次分配）

二、招聘条件

（一）思想政治

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无违法违纪记录。

2.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，维护祖国统一和民族团结，在反对分裂等重大政治原则问题上，立场坚定，旗帜鲜明。

3.热爱教育事业，服从学校工作调配，尊敬教师，关爱学生，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，有良好的职业道德和团队合作精神。

（二）基本要求

1.年满18周岁，男性不超过50周岁，女性不超过45周岁。

2.身体健康，心理状态健康，性格乐观开朗，情绪稳定，具备团队协作精神。能切实履行岗位职责，严格遵守国家法律法规以及学校管理制度。

（三）优先条件

具备相关从业经验优先考虑，从业人员掌握基本普通话交流能力的优先考虑，退役军人优先考虑。

（四）学历和证书要求

要求初中学历以上，其中大专及以上学历有相关资格证书及技能者优先录用。

（五）资质要求

1.具备岗位所需的文化程度和工作技能。

2.应聘水电维修辅助等工种者，须持有国家相关部门颁发的有效《特殊工种操作证》等。

3. 符合岗位要求的其他具体条件。

三、岗位职责

以学校相关制度为准。

四、岗位及工资待遇

根据《拉萨师范高等专科学校临时聘用人员管理办法及薪酬标准（试行）》文件要求，相关岗位月工资待遇见附件。

五、招聘程序

（一）报名申请

1.时间：2026年6月12日至2026年6月18日

2.方式：现场报名

3.地点：拉萨师范学院 （拉萨市城关区蔡公堂街道圣陶南路88号）

4.材料：报名者需提交身份证、户口本（或居住证明）、学历证书、相关技术资格证书、近期免冠照片、无犯罪记录证明等材料的原件及复印件。

应聘人员提交的所有报名材料必须真实、合法、有效，不得存在伪造、变造、隐瞒重要事实等情形。

（二）资格审查

学校将对报名人员进行资格审核，通过后进行考核考察。

（三）考核考察

包括面试、技能测试或实际操作考核等，具体形式和时间另行通知。

（四）体检与公示

通过考核者，需到三甲及以上医院进行体检，体检合格者方可录用。

对拟录用人员进行公示。公示无异议者，予以录用。

六、聘用与管理

（一）本次招聘人员为临时用工性质，非学校事业编制。

（二）聘用人员实行1个月试用期制度，试用期内考核不符合岗位要求的，学校有权立即解除聘用关系；试用期考核合格的，聘用协议按月签订。

（三）聘用期间，由用工部门负责日常管理、考勤和考核。对不能胜任工作、违反学校规章制度、出现严重失职、营私舞弊或应聘时提供虚假材料等情形的，学校有权立即解除聘用关系。

七、联系方式

联系部门：拉萨师范学院后勤服务中心

联系人：刘老师

咨询电话：15348919515

附件：临时聘用人员工资待遇表

临时工工资待遇表.xlsx

                                拉萨师范学院

                                           2026年6月11日