为认真选聘、培养一批留得住、用得上的企业经营管理人员，着力打造一支具有专业素质、拼搏、实干的国有企业中高层管理人员队伍，加快推进拉萨科学发展和跨越式发展。拉萨市决定面向全区高校和高、中职院校的应届、往届毕业生以及社会各类求职者，为市属国有企业、“两区四园”企业引进一批经营管理人才。公告如下：

一、引进规模和方式

（一）引进规模

为拉萨市10家国有企业和“两区四园”企业引进217名各类人才，详见附件2（《拉萨市2015年企业人才需求情况统计表》）。

（二）引进方式

专职引进：全职进入企业工作。

二、资格条件和程序

（一）资格条件

引进人才应具备以下条件：

1.良好政治素质和道德品行，遵纪守法。

2.岗位要求的学历和专业知识。

3.岗位要求的身体素质、心理素质，能胜任招聘岗位的正常工作。

4.岗位需要的其他条件。

（二）引进程序

人才引进按现场报名、资格审核、面试和签约四个程序进行。

三、报名方式

携带身份证、学历、学位证书及其他资格证书（应届毕业生可由学校提供证明）和个人简历，并将填写完毕的《2015年拉萨国企招募有为青年申请表》（附件1，可下载）到招聘现场。

有求职意愿无法到达招聘现场的应聘者，可通过电话方式进行咨询、了解。

四、招聘现场：西藏大学（老校区活动中心前广场）。

五、时间安排

6月2日（星期二）9:30——17:30

联系人：张 丹 联系电话：0891-6385146

联系人：韩 秀 云 联系电话：13648987667

2015年拉萨国企招募有为青年申请表.docx

企业人才需求情况统计表.xls

拉萨市企业引进人才工作小组

2015年5月15日