2021年6月7日中午，拉萨师专2021届毕业生第四次就业推进会在行政楼三楼会议室召开。校党委书记、副校长余风萍同志，校党委委员、副校长王斌同志，办公室、教务处、各系部负责人以及招就办工作人员、2021届毕业生辅导员参加会议。会议由学工处处长米玛次仁主持。

各系部领导分别从系部学生目前的就业工作开展情况、就业存在的问题、以及下一步推进就业工作思路等方面进行了简要的汇报。教务处副处长宋巍同志对近期同文创园、云使科技集团签署的校企合作项目进行汇报，并对推动民办教育机构实习工作提出想法和建议。

学工处副处长德吉老师汇报了目前我校2021届毕业生就业总体情况：2021年我校毕业生1203人，均为师范生。其中区内生源1023人，区外生源180人，定向生50人（均为学前教育那曲籍）。学校合计已就业人数303人，就业率25.19%。其中，信息技术系就业率84.85%，公共教学部就业率24.81%，教育系就业率19.84%，语文和社会科学系15.90%,数学和自然科学系13.30%，体育艺术系5.08%。德处从11个方面汇报近期就业工作开展情况，并从10个方面对6月份工作进行了安排部署，特别是6月8号上午拉萨市人力资源和社会保障局在我校主办的“职在企业 就有未来”专场招聘会的组织、动员、宣传工作，招聘会结束后及时做好对企业和毕业生的跟踪反馈工作，作为21届毕业生离校前的最后一次招聘会，请各系部务必要组织好毕业生积极参加。招就办将继续通过拉萨师专就业创业网、微信公众号、微信群推送的就业岗位信息，各系部要结合本系毕业生就业意愿、专业特点进行进一步的分类、筛选，精准推送到每一名毕业生。

米玛次仁处长针对毕业班学生管理方面提出，各部门要办理好毕业生离校手续工作，同时加强毕业生离校前的管理工作，确保毕业生安全离校，文明离校，鼓励学生积极参与到校园文化艺术节活动中，毕业之前不留遗憾。

校党委委员、副校长王斌同志提出两点要求：一是积极做好公招考试后期的工作，对把握比较大的同学做好面试的指导工作；二是继续同企业、公司联系，促进学生就业。

校党委书记、副校长余风萍同志认为，目前的就业形势总体上不容乐观，下一步要进一步强化责任，把实事办好、把好事办实，总结经验教训，针对学生慢就业、不就业情况，加强就业指导服务，增加就业工作的精准度和匹配度，精准帮扶，一生一档，确保就业信息和数据的更新及时准确。把握好重要时间节点，加强毕业生的管理工作，针对毕业生离校前的安全问题，各部门要重视舆情的监控，高度关注毕业生的思想动态，确保学生人身安全。