根据学校 2023 年柔性引进高层次人才工作部署，2023年8月17日上午9：30，信息技术系在三楼会议室召开柔性引进人才工作实施方案洽谈会。拉萨师范高等专科学校党委副书记、校长杨继军，信息技术系主任杨东，信息技术系副主任洛珠，北京语言大学计算机专业刘忠宝教授，信息技术系教科办主任、三位教研室主任及相关任课教师参加了会议，会议由信息技术系主任杨东主持。

会上，杨东主任首先对刘老师的到来表示热烈的欢迎，并对信息技术系的基本情况做了全面介绍。杨继军校长就学校柔性引进高层次人才工作的有关实施背景、工作愿景及工作要求做了详细汇报。系教科办就系部专业建设现状、专业建设规划、专业认证工作推进情况做了详细汇报。刘忠宝老师从工作经历、教育教学、研究成果等方面进行了自我介绍。通过初步介绍，双方就对方的有关基本情况，有了较为详细深入的了解。

会议根据学校人才引进工作方案进行逐项深入讨论，各项目主要对标对表柔性引进人才工作绩效考核目标，结合信息技术系专业建设与发展需要、结合师资队伍建设与培养、结合科研水平和质量提升等关键核心任务，逐项进行了讨论并达成共识。

会议强调，柔性引进人才在信息技术系服务三年期间要任务是全面指导学科专业建设及实训教学、实训室建设、教学科研团队建设。产出 2-3 项教学成果，建成 1 支校级以上(含校级)优秀教学团队或科研创新团队，建成 1-2 门省级以上(含省级)一流课程、1 个校级以上(含校级)一流专业，指导成功申报 1 项国家级科研项目，完成至少 1 项省级科研项目。工作形式以线下座谈会、专业调研、个别访谈、线上指导等形式展开。学校将为柔性引进人才提供基本工作条件保障、工作机制保障、教学资源保障以及薪资待遇保障。

会议最后，信息技术系主任杨东再次对学校为信息技术系引进高层次人才表达了感谢，并希望借助柔性引进人才的资源优势，实现资源共享、互通有无，在有限的时间内，用好人才产生效益，破解难题促进工作添彩增效。