根据《关于在尼木县开展新时代干部精准驻村试点工作的通知》（拉强基办发〔2019〕5号）文件精神，结合2019包村工作经验，学校党委班子成员先后多次深入基层开展调研活动，与尼木县强基办、普松乡党委和曲水村“两委”就2020年精准驻村试点相关工作开展对接，大家对标责任清单，围绕抓维稳、促党建、谋发展等实际工作，经过多次座谈、深入研讨，并结合曲水村实际，制定本工作方案。

一、指导思想

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻中央、区市党委关于脱贫攻坚工作的重要安排部署，紧紧围绕“两不愁三保障”脱贫目标，坚持科学扶贫和精准扶贫，切实增强精准驻村试点工作实效，推进全区脱贫攻坚巩固目标年工作任务的全面完成，进一步优化整合驻村力量充分发挥干部驻村资源最大效益，不断夯实党在基层的执政基础，全面巩固脱贫成果，扎实推进乡村振兴战略，学校党委按照拉萨市强基惠民活动办公室关于开展新时代干部精准驻村的工作要求，切实加大对尼木县普松乡曲水村包村试点工作开展力度。

二、组织领导

为全面巩固脱贫攻坚成果，全力推进新时代干部精准驻村试点工作取得实效，经学校党委研究，决定成立拉萨师专新时代干部精准驻村试点工作领导小组。

组  长：余凤萍     校党委书记、副校长

副组长：德庆央吉   校党委委员、副校长

旦    巴   体育艺术系主任

成  员：钟    鸣   财务资产管理处处长

吴 海 栓   政工人事处副处长

郭 掌 印   校纪委副书记

格桑平措   政工人事处副处长

宋    明   体育艺术系美术教师、产业顾问

格桑次仁   体育艺术系美术教师

干部精准驻村试点工作领导小组办公室设在政工人事处。

办公室主任：吴海栓

办公室副主任：格桑平措

办公室职责：负责沟通协调、落实部署和组织实施等工作。

三、包村责任清单

（一）持续抓实基层组织建设

结合党建标准化建设工作任务，学校将整合力量采取现场指导、不定期培训和参观学习等形式，提升基层党组织的学习能力、创新能力、服务能力、引领能力和战斗能力。

1.结合党建工作，学校将整合党建工作队伍，帮助村委会完善党建标准化建设工作，党员活动做到实时互通；

2.为提升基层党组织的各项能力，帮助村委会对接拉萨各爱国主义教育基地，组织开展党员参观学习活动；

3.围绕政策解读，帮助村委会开展宣讲、讲座、培训、观摩以及参观等活动。

4.帮助村居完善党支部议事规则、村规民约等制度，每季度督导检查党建工作开展情况，适当安排党务工作者及村干部培训，提升村干部党建业务水平。

5.帮助村居开展村干部“双语”培训力度，利用学校师资及学生资源到村居开展村干部“双语”培训，提升村干部汉语表达能力。

6.指导村居开展喜闻乐见活动，学校利用有时资源帮助村居组建群众文艺队，在望果节、尼木新年等节日期间学校党团组织开展文艺汇演，提升村居党组织凝聚力。

7.根据实际情况适当解决党建工作经费。

（二）持续抓牢维护稳定工作

围绕维稳工作任务，在重大节点和商议重大事项时，下沉干部、联络人要根据尼木县的要求，协助村里做好各项工作。

1.下沉干部帮助村委会，完善细化维稳工作的各项制度措施，将职责任务落实到人；

2.围绕寺庙维稳工作，结合尼木县委的指示精神，帮助村委会，认真开展走访、教育僧尼的各项工作；

3.重大节点、敏感日指派专人驻村，帮助村委会完成维稳工作任务；

4.根据乡情村况，帮助村委会认真研究制定僧尼、外出务工人员、流动人员以及关注对象特别是417人员的管控工作方案，督导检查一对一管控落实情况；

5.组织力量，帮助村委会开展政策解读、法律知识讲座、新旧西藏对比讲座以及“听党话、感党恩、跟党走”主题教育活动等。帮助村居抓好各类关注对象特别是417人员的宣传教育工作，宣讲好党的路线方针政策，通过教育引导和思想工作，有效回应417人员最突出的思想症结、最关注的的现实问题、最关心的切身利益，学校适当解决417人员生活中遇到的困难，提高其回归社会的意愿、适应社会能力，教育引导417人员爱国爱党、遵纪守法，维护社会和谐稳定。

（三）持续抓紧脱贫巩固工作

结合尼木县乡村发展定位，发挥优势产业，培育产业支柱、壮大产业基础、做好紧缺人才培养、助推项目落实。

1.针对村级合作社现有运行模式的瓶颈，在充分调研基础上，在保持原优势产业带动不变的前提下，逐步推进产业转型，拓展市场工作。

2.围绕产业转型工作，双方遇到的困难和阻碍，共同商讨、解决。

3.围绕村级优势产业发展，帮助村委会完善“一争取、两培育、三助力”整体工作思路，并从专项经费中拿出10万元，在“教、创、产、销”一体化，培养产业带头人、创新品牌、规范生产模式、拓展市场、打开销售渠道上做一些探索性工作。

4.进一步深化细化产业带头人、致富带头人的培训、培养力度，强化村内部“一对一、一对多”的帮扶活动，提倡党员同志和先富起来的人关心身边人和身边事。

5.为助推优势产业发展，双方共同分析研判优势资源，精准立项。

6.积极与雪堆白企业联系，在2019年的雕刻订单的基础上争取更多订单，帮助村居积极争取区、市文化部门对非遗雕刻项目的支持，做大做强雕刻产业，壮大村集体经济，增加雕刻从业人员收入，巩固脱贫成果。

7、帮助村居完善建档立卡贫困户巩固措施，根据建档立卡贫困户实际需求，制定切实可行的巩固措施，并对措施落实情况进行督导检查。

8.指导村居开展拉萨市脱贫攻坚决战决胜“百日行动”，学校组织专人督导检查工作开展情况，适当解决工作中存在的困难。

9.结合尼木县提出的“两项活动”帮助村居扎实开展“智志双扶”工作。在去年开展的评选致富典型人物、设立奖学基金等工作基础上，进一步深化工作方式，加大宣传力度，增强贫困群众致富斗志，消除贫困群众“等、靠、要”思想。

10.为落实好乡村振兴战略，美化、绿化曲水村生态环境，计划在4月份，曲水村道路两旁种植300棵榆树，20棵桃树，项目经费10万余元。

四、工作要求

严格按照拉萨市强基办要求，每月至少到包村点一次。每季度至少到包村点开展一次实地调研。

1.学校党委书记每季度到包村点开展一次调研工作，深入了解、查找问题、解决问题、推进工作。

2.分管领导和下沉干部，每月到包村点一次，协助村委会推进各项工作。

3.整个试点工作实行“月报制”。

  4.学校党委每季度召开1次包村工作专题党委会议。